Kräver OSHA-certifiering?

Kanske. Det beror var du bor, var du arbetar och vad du gör.

Federalt är OSHA-certifiering valfritt

”OSHA-certifiering”, som i OSHA Outreach Training, är helt frivilligt av Federal lag. OSHA kräver att arbetare utbildas i vissa säkerhetsfrågor, men arbetsgivare har mycket flexibilitet i hur man tillhandahåller den utbildningen. OSHA behöver inte alls delta i Outreach Training, men läroplanen innehåller ofta vanliga obligatoriska ämnen. Om du är i en högriskindustri är det en bra introduktion till säkerhet och arbetstagares rättigheter.

OSHA-certifiering krävs av vissa jurisdiktioner eller arbetsgivare

Även om OSHA inte kräver DOL-kort, gör vissa statliga eller lokala jurisdiktioner. Till exempel:

  • Många stater kräva ett giltigt DOL-kort om du är anställd i offentliga byggprojekt av en viss storlek. Detta inkluderar New York State, Connecticut, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island, West Virginia och Missouri. Miami-Dade County i Florida har en liknande lag.
  • Pennsylvania kräver OSHA 10 Construction för de flesta rivningsarbetare, byggnadsarbetare och vissa entreprenörer.
  • Nevada kräver att alla byggnadsarbetare har en DOL-kort, men de har tagit ett mer ovanligt steg. Alla arbetare inom underhållningsindustrin behöver nu ett OSHA 10 eller 30 General Industry-kort.

Även om ett DOL-kort inte krävs enligt lag där du arbetar kommer vissa arbetsgivare att kräva det. Det ger en solid och konsekvent grund för säkerheten på arbetsplatsen och introducerar vissa obligatoriska ämnen.

Hur ofta behöver jag bli OSHA-certifierad?

Obligatorisk OSHA-utbildning har vanligtvis en frekvens kopplad till varje ämne. DOL-korten du tjänar genom Outreach Training har dock inte ett federalt utgångsdatum. När statlig eller lokal lag kräver ett DOL-kort anger jurisdiktionen vanligtvis hur nyligen kortet måste vara. Arbetsgivare som behöver ”OSHA-certifiering” kanske vill ha dig för att uppdatera dina kunskaper vid ett visst intervall. Kontrollera med din arbetsgivare, men bästa branschens bästa metoder föreslår att du upprepar utbildningen vart tredje år.

Vem betalar för mitt OSHA-certifiering?

OSHA kräver att företag plockar upp fliken för obligatorisk utbildning, men eftersom Outreach Training inte är federalt obligatoriskt räknas det inte. Lokala jurisdiktioner kan ha regler om vem som betalar för utbildningen, men många arbetsgivare gör ett giltigt DOL-kort till anställningsvillkor när de anställer dig. Det betyder att du ofta betalar för din egen 10-timmars- eller 30-timmars uppsökande utbildning.

Få ditt OSHA-certifiering online idag

Att bli ”OSHA-certifierad” online kan vara det smartaste sättet att få det gjort – speciellt om du du står för räkningen. Onlineutbildning är mycket billigare än personliga kurser. Det är också mer effektivt. Ingen pendling, ingen konversation utanför ämnet, och du kan spendera den obligatoriska paustiden på att göra vad du vill, istället för att sitta fast i ett rum med främlingar. Det ger dig också flexibilitet: du arbetar på material där du vill, när du vill och i din egen takt. Vi har varit en betrodd OSHA-auktoriserad utbildningsleverantör i över 20 år och vi är specialiserade på säkerhetsutbildning online. Vi erbjuder OSHA 10 för bygg- och anläggningsindustrin samt OSHA 30. Oavsett vilken kurs du väljer, får du ett intyg för att visa din arbetsgivare direkt, ett hållbart DOL-kort av plast för din plånbok och en studiehandbok för senare referens.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *