Pendleton Civil Service Reform Act (cap. 27, 22 Stat. 403) din Statele Unite este o lege federală înființată în 1883 care stipula că locurile de muncă guvernamentale ar trebui să fie acordat pe bază de merit. Actul prevedea selectarea angajaților guvernamentali prin examene competitive, mai degrabă decât legături cu politicienii sau afilierea politică. De asemenea, a făcut ilegal concedierea sau retrogradarea oficialilor guvernamentali din motive politice și a interzis solicitarea de donații de campanie pe proprietățile guvernului federal. Pentru a pune în aplicare sistemul de merit și sistemul judiciar, legea a creat și Comisia pentru Serviciul Public din Statele Unite. Un rezultat crucial a fost trecerea părților la dependența de finanțarea din afaceri, deoarece acestea nu mai puteau depinde de speranțele de patronat.

Început în timpul administrației Chester Alan Arthur, Legea Pendleton a servit ca răspuns la sprijin public masiv pentru reforma serviciului public care a crescut în urma asasinării președintelui James Garfield de către Charles J. Guiteau. În ciuda sprijinului său anterior acordat sistemului de patronat, Arthur a devenit un susținător înflăcărat al reformei serviciului public în calitate de președinte. 16 ianuarie 1883. Actul a fost sponsorizat de senatorul George H. Pendleton, senatorul democrat din Ohio și scris de Dorman Bridgeman Eaton, un oponent ferm al sistemului de patronat care a fost ulterior primul președinte al Comisiei pentru Serviciul Public din Statele Unite. legea s-ar dovedi, de asemenea, a fi o răspundere politică majoră pentru Arthur. Legea i-a ofensat pe politicienii mecanici din cadrul Partidului Republican și nu s-a dovedit a fi suficient pentru reformatorii partidului; prin urmare, Arthur și-a pierdut popularitatea în cadrul Partidului Republican și nu a reușit să câștige numirea la președinție a partidului la Convenția Națională Republicană din 1884. la început, legea Pendleton acoperea doar foarte puține locuri de muncă, deoarece doar 10% din angajații civili ai guvernului SUA aveau locuri de muncă în serviciul public. Cu toate acestea, a existat o dispoziție cu clichet prin care președinții ieșiți își puteau bloca propriii numiți convertindu-și locurile de muncă în funcția publică. După o serie de revocări de partid la nivel prezidențial (1884, 1888, 1892, 1896), rezultatul a fost că majoritatea locurilor de muncă federale erau în funcție de serviciu public.

Articolul complet …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *