A certificação OSHA é necessária?

Talvez. Depende de onde você mora, trabalha e o que faz.

Federalmente, a certificação OSHA é opcional

“A certificação OSHA,” como no treinamento de divulgação da OSHA, é totalmente voluntária por lei federal. A OSHA exige que os trabalhadores sejam treinados em determinados tópicos de segurança, mas os empregadores têm muita flexibilidade em como fornecer esse treinamento. A OSHA não exige participação em nenhum treinamento de extensão, mas o currículo geralmente inclui tópicos obrigatórios comuns. Se você está em um setor de alto risco, é uma introdução benéfica à segurança e aos direitos do trabalhador.

A certificação OSHA é exigida por algumas jurisdições ou empregadores

Embora a OSHA não exija cartões DOL, algumas jurisdições estaduais ou locais exigem. Por exemplo:

  • Muitos estados Exigir um cartão DOL válido se você estiver empregado em projetos de obras públicas de um determinado tamanho. Isso inclui o estado de Nova York, Connecticut, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island, West Virginia e Missouri. O condado de Miami-Dade, na Flórida, tem uma lei semelhante.
  • A Pensilvânia exige a construção OSHA 10 para a maioria dos trabalhadores de demolição, trabalhadores da construção e alguns empreiteiros.
  • Nevada exige que todos os trabalhadores da construção tenham um Cartão DOL, mas eles deram um passo mais incomum. Todos os trabalhadores da indústria do entretenimento agora precisam de um cartão OSHA 10 ou 30 da indústria geral.

Mesmo se um cartão DOL não for necessário por lei onde você trabalha, alguns empregadores irão exigir isso. Ele fornece uma base sólida e consistente para a segurança no local de trabalho e apresenta certos tópicos obrigatórios.

Com que frequência eu preciso obter a certificação OSHA?

O treinamento obrigatório da OSHA geralmente tem uma frequência associada a cada tópico. No entanto, os cartões DOL que você ganha por meio do Outreach Training não têm validade federal. Quando a lei estadual ou local exige um cartão DOL, a jurisdição geralmente especifica o quão recente o cartão deve ser. Os empregadores que exigem “certificação OSHA” podem querer você para atualizar seu conhecimento em um determinado intervalo. Verifique com seu empregador, mas as melhores práticas do setor sugerem que você repita o treinamento a cada 3-5 anos.

Quem paga pela minha certificação OSHA?

A OSHA exige que as empresas paguem pelo treinamento obrigatório, mas, como o Outreach Training não é federalmente obrigatório, ele não conta. As jurisdições locais podem ter regras sobre quem paga pelo treinamento, mas muitos empregadores fazem um cartão DOL válido. condição de emprego quando eles o contratam. Isso significa que você geralmente é quem paga por seu próprio treinamento de Outreach de 10 ou 30 horas.

Obtenha sua certificação OSHA online hoje mesmo

Tornar-se “certificado pela OSHA” online pode ser a maneira mais inteligente de fazer isso – especialmente se você Você é quem está pagando a conta. O treinamento online é muito mais acessível do que os cursos presenciais. É mais eficiente também. Sem deslocamento, sem conversa fora do assunto, e você pode passar o tempo de intervalo obrigatório fazendo o que quer, em vez de ficar preso em uma sala com estranhos. Também lhe dá flexibilidade: você trabalha no material onde quiser, quando quiser e no seu próprio ritmo. Somos um provedor de treinamento autorizado pela OSHA de confiança há mais de 20 anos e nos especializamos em treinamento de segurança online. Oferecemos OSHA 10 para construção ou indústria geral, bem como OSHA 30. Qualquer curso que você escolher, você receberá um certificado de conclusão para mostrar ao seu empregador imediatamente, um cartão DOL de plástico durável para sua carteira e um guia de estudo para referência posterior.

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