DEEL DIT ARTIKEL

Facebook

Twitter

Linkedin

Pinterest

Reddit

e-mail

Het is belangrijk om de voor- en nadelen van reisverpleging te kennen voordat je de sprong maakt naar deze uitdagende maar lonende carrière. Het resultaat is dat u talloze artikelen over het onderwerp zult vinden. De profs zijn goed bekendgemaakt. Enkele van de meest genoemde profs zijn echter misleidend. Bovendien blijven veel van de belangrijkste nadelen ongepubliceerd. In dit artikel geven we een uitgebreid overzicht van de voor- en nadelen van reisverpleging, zodat je deze carrièrekeuze met vertrouwen tegemoet kunt treden.

Pro: je gaat op reis als je een reisverpleegkundige bent

Laten we meteen het meest voor de hand liggende voordeel bespreken. Met reisverpleging kunt u door het land reizen. Dit is zonder twijfel een geweldig voordeel. Veel reizigers vinden zelfs dat het avontuur alleen meer dan genoeg waard is om alle nadelen van reisverpleging te verdragen.

Bovendien biedt reisverpleging een uniek soort reiservaring. Je gaat eigenlijk op de bestemming wonen in plaats van er gewoon doorheen te gaan. Het resultaat is dat je een beter begrip krijgt van hoe het leven in het gebied is.

Maak je gratis CV voor reisverpleging op BluePipes!

Pro: je kunt potentieel Verdien meer geld als reisverpleegkundige

Een van de meest genoemde voordelen van reisverpleging is een hoger salaris. Je moet hier echter heel voorzichtig mee zijn. Ja, er is potentieel om meer geld te verdienen, maar het is niet vanzelfsprekend. Er zijn veel variabelen die bepalen of u al dan niet meer geld gaat verdienen.

Als u bijvoorbeeld momenteel werkt in een staat waar geregistreerde verpleegsters minder betalen dan het nationale gemiddelde, dan is er een goede kans dat je meer verdient als reisverpleegster. Als u echter in Californië woont, is de kans groot dat u minder verdient, zelfs als u naar Californië reist als verpleegkundige. Dat komt omdat permanente verpleegkundigen in Californië eigenlijk meer verdienen dan reisverpleegkundigen wanneer elke compensatievariabele in de vergelijking wordt meegenomen.

Belastingvrij geld bij reisverpleging

Het is ook belangrijk om de impact te overwegen van belastingvrij geld. Belastingvrij geld voor accommodatie en maaltijden & Incidentele uitgaven omvat een aanzienlijk percentage van reisvergoedingspakketten voor verpleegkundigen. Het voordeel is dat u meer geld binnenkrijgt door loonheffingen te vermijden. Dit is een van de meest genoemde voordelen van een reisvergoeding voor verpleegkundigen.

U moet echter een “fiscaal huis” hebben om in aanmerking te komen voor de belastingvrije toelagen. “Dubbele kosten” betalen in het formulier van huur of een hypotheek is doorgaans vereist om een belastingwoning te behouden. U moet rekening houden met deze kosten bij het bepalen of u al dan niet meer geld kunt verdienen als reiziger.

Het is belangrijk op te merken dat sommige reizigers onbewust of in het geheim de belastingtoelatingseis negeren. In dit geval zullen ze zeker meer geld verdienen. Het is echter een overtreding van IRS-regels en -voorschriften. Als ze worden gecontroleerd, zullen ze achterstallige belastingen en boetes moeten betalen.

Meer informatie over de vergoeding voor reisverpleging

Zoals u kunt zien, is de vergoeding voor reisverpleging vrij complex. Zo erg zelfs dat we meer dan 60 artikelen over dit onderwerp hebben geschreven. Hier zijn een paar artikelen die ingaan op de bovenstaande onderwerpen:

  1. Hoeveel verdienen reisverpleegkundigen? De definitieve gids
  2. Vergelijkingsstrategie voor reisverpleegkundige loonpakket: deel 1
  3. Vergoeding voor reisverpleging – in aanmerking komen voor belastingvrije bedragen en belastingaftrek: deel 1

Sluit je aan bij duizenden reisverpleegkundigen op BluePipes.

Pro: vermijden van ziekenhuispolitiek

Een ander voordeel van reisverpleging is de mogelijkheid om het ziekenhuis te vermijden politiek. Het citaat hieronder van een social media-groep voor reisverpleging vat het mooi samen:

Mijn favoriete ding over reisverpleging … geen commissies, geen unitvergaderingen, blijven boven de strijd en uit de politiek en bureaucratie.

Pro: verbreed uw werkervaring

U zult vaak “professionele groei ”genoemd als een van de voordelen van reisverpleging. Het is echter belangrijk om specifiek te zijn bij het definiëren van dit concept. Zoals we hieronder zullen zien, heeft reisverpleging ook een aantal beroepsgerelateerde nadelen.

Als reisverpleegkundige werk je in veel verschillende ziekenhuizen. Deze ziekenhuizen hebben verschillende processen, procedures, apparatuur, doelen en uitdagingen. Als resultaat zul je een brede reeks ervaringen opdoen die waardevol kunnen blijken in de toekomst.

U leert meerdere EMD-systemen, procedures voor het beheer van medicatie, protocollen voor rapportage, benaderingen van patiëntenzorg en nog veel meer. Je zult werk ervaren in kleine en grote ziekenhuizen, academische ziekenhuizen, traumaziekenhuizen en meer. Deze ervaringen zullen je niet alleen beter inzetbaar maken, maar ze zullen je ook helpen om meer bij te dragen aan toekomstige werkgevers.

Pro: professionele netwerkmogelijkheden als reisverpleegster

Professioneel netwerken is er één van de meer ondergewaardeerde voordelen van reisverpleging. Een van de beste manieren om een fob te vinden en / of je carrière vooruit te helpen, is door gebruik te maken van je professionele netwerk. Simpel gezegd, reisverpleegkundige aanbiedingen en ongeëvenaarde kansen om uw professionele netwerk uit te breiden. We vinden het zo belangrijk dat we een heel artikel hebben geschreven met tips om je netwerk als reisverpleegkundige uit te breiden. Oh, en BluePipes is een professioneel netwerk dat is ontworpen voor professionals in de reisgezondheidszorg.

Pro: nieuwe vrienden maken als reisverpleegster

Nieuwe vrienden maken wordt vaak genoemd als een van de meest gewaardeerde professionals van reisverpleging. Bijna elk ziekenhuis waar u werkt, heeft meerdere reisverpleegkundigen. Ze zijn doorgaans de beste mensen om kennis mee te maken. Ze zitten in hetzelfde schuitje, dus je hebt meteen genoeg te bespreken. Dat gezegd hebbende, de vaste staf verwelkomt reizigers vaak, dus er is geen tekort aan vriendschapsmogelijkheden.

Pro: probeer voordat je koopt als reisverpleegster

De mogelijkheid om “te proberen voordat je iets koopt ‘is een ander voordeel van reisverpleging. Dit geldt zowel voor werkgevers als voor steden. Toen ik aan het werven was, werkte ik met veel reizigers die van huis wilden gaan en gebruikte ik reisverpleging als een manier om te beoordelen of een bepaalde stad zou een goede match zijn. Evenzo waren anderen al verhuisd naar een bepaalde stad, maar wilden ze bepalen of een bepaalde werkgever wel of niet geschikt zou zijn.

Pro: reisverpleegkundigen kunnen snel banen krijgen

Hoe flexibeler je bent als reisverpleegkundige, hoe sneller je een baan kunt vinden. In feite zou je in slechts twee weken kunnen werken. Ik heb met verschillende verpleegsters gewerkt die van dit voordeel gebruik hebben gemaakt om snel uit een slechte werksituatie thuis te komen. Ze bleven reizen totdat ze een vaste baan vonden bij een alternatieve werkgever in hun thuisregio.

Pro: Flexibiliteit tussen reisverpleegkundige opdrachten

In veel publicaties wordt flexibiliteit genoemd als een van de voordelen van reisverpleging. Ook hier is het belangrijk om precies te zijn. Tijdens een contract is het vaak moeilijk om vrijaf te regelen. Bovendien zijn ziekenhuizen minder snel flexibel met de planningsvereisten van een reisverpleegkundige dan met de planningsvereisten van een vaste medewerker.

Reisverpleegkundigen hebben echter wel de flexibiliteit om zo veel vrije tijd te nemen als ze willen in tussen opdrachten. Bovendien is het feit dat reisverpleegkundige contracten van korte duur zijn ook een vorm van flexibiliteit. Er zijn nooit verplichtingen om te blijven.

Vind uw volgende reisverpleegkundige baan.

Pro: reisverpleegkundigen helpen onderbediende bevolkingsgroepen

Een van de belangrijkste redenen dat geregistreerde verpleegkundigen voor hun beroep kozen, is dat het zorgzame en medelevende mensen zijn die patiëntenzorg als een verrijkende en lonende ervaring beschouwen. Hoewel reisverpleegkundige banen bestaan in bijna elk deel van het land, is er een onevenredig groot aantal banen beschikbaar in achtergestelde gemeenschappen. Veel reisverpleegkundigen koesteren deze kans. Voor hen is het absoluut een van de voordelen van reisverpleging.

Con: weg zijn van de steun van vrienden en familie

Weg zijn van vrienden en familie is een van de nadelen van reisverpleging. Vrienden en familie zijn ons ondersteuningssysteem als we een helpende hand nodig hebben. Als reisverpleegkundige kan het zijn dat u die ondersteuning om veel verschillende redenen nodig heeft. Beschouw het onderstaande citaat van een sociale mediagroep die zich toelegt op reisverpleging:

Tweede oriëntatiedag en ik krijg een auto-ongeluk op weg naar mijn werk. Het enige dat als reiziger stom is, weg zijn van vrienden en familie als er iets ergs gebeurt.

Con: eenzaamheid en heimwee tijdens het reizen Verpleging

Het is belangrijk om te onthouden dat reisverpleging geen gewone vakantie is. U verhuist eigenlijk voor uw werk naar een andere locatie. Het typische contract is 3 maanden. Het kan je het gevoel geven dat je letterlijk van huis bent verhuisd. Veel reizigers merken dit het meest wanneer ze alleen in restaurants eten.

Voor alle duidelijkheid: het is mogelijk om uw gezin mee te nemen op uw reisverpleegkundige avontuur. Als je in deze optie geïnteresseerd bent, raden we je ons gedetailleerde artikel over reisverpleging met familie ten zeerste aan.

Con: je zult veel verhuizen als reisverpleegster

Reisverpleging is een ander soort “reizen”. Je leeft in wezen op de weg. Als gevolg daarvan zul je veel meer moeten inpakken dan je zou doen voor een vakantie.Hoe meer je inpakt, hoe moeilijker het is om te bewegen. Dit maakt verhuizen een van de nadelen van reisverpleging. Bekijk onze tips voor het inpakken als reisverpleegkundige voor hulp!

Con: Slijtage aan uw voertuig als reisverpleegkundige

U kunt als reisverpleegkundige verschillende langlaufreizen maken . Hoewel het waar is dat reisverpleegbedrijven u reiskosten vergoeden, houden de vergoedingen geen rekening met de kosten van slijtage van uw voertuig. U kunt uw auto laten vervoeren. Of u besluit om een huurauto te gebruiken. Deze alternatieven zijn echter erg duur. Als het bureau de kosten dekt, komt het uit uw loonpakket. Hoe dan ook, u betaalt dit in uw eentje.

Con: regelmatig zoeken naar werk als reisverpleegster

Frequent zoeken naar werk is een ander nadeel van reisverpleging. Zoals hierboven vermeld, duurt het typische reisverzorgingscontract 3 maanden. In sommige gevallen kunt u een reisverpleegcontract met nog eens 3 maanden verlengen. In andere gevallen zal uw recruiter uw volgende opdracht van tevoren kunnen vinden met weinig input van u.

In veel gevallen zult u echter tijd en moeite moeten steken in het uitvoeren van een baan zoeken. En in alle gevallen moet u voor de functies onderhandelen over salaris, contractvoorwaarden en sollicitatiegesprekken. Het kan behoorlijk stressvol worden. Beschouw het onderstaande citaat van een sociale mediagroep voor reisverpleegkundigen:

Ik maak me zoveel zorgen dat ik niet weet of ik nog een opdracht zal hebben wanneer de mijne is over volgende maand. Ik zou mogelijk kunnen uitbreiden waar ik nu ben. Ik probeer de voor- en nadelen af te wegen …

Con: Travel Nursing Paperwork

Papierwerk is een nachtmerrie geworden in de reizen verpleegindustrie. Om te beginnen doen reisverpleegkundigen doorgaans een beroep op de diensten van veel reisverpleegkundige bedrijven om maximale blootstelling aan de arbeidsmarkt te krijgen. Het probleem is dat elk bedrijf wil dat u hun lange sollicitatie- en vaardigheidschecklists invult. U kunt BluePipes gebruiken om deze last te verminderen.

Het echte papierwerk begint wanneer u daadwerkelijk een jobaanbieding accepteert. U moet alle standaard nalevingsgerelateerde documentatie invullen. U moet ook alle training of speciale onderzoeken voltooien die door het ziekenhuis worden vereist. Dit kan trainingsmodules omvatten die beleid en procedures, computerkaarten en andere faciliteitsspecifieke onderwerpen behandelen. Tegenwoordig eisen veel ziekenhuizen dat medicijnonderzoeken, PPD’s en andere lichamelijk gerelateerde onderzoeken binnen 30 dagen na de startdatum worden uitgevoerd.

Het is niet ongebruikelijk dat reizigers meerdere dagen besteden aan het invullen van dit papierwerk. En het ergste van alles is dat ziekenhuizen zelden enige compensatie bieden voor dit reisverpleegkundige papierwerk.

Con: Veranderingen in het reisverpleegkundige salarispakket

Verschillende reisverpleegkundige banen hebben verschillende compensatiepakketten. Dit komt doordat verschillende ziekenhuizen verschillende tarieven hanteren. Factuurtarieven zijn de uurtarieven die bureaus ziekenhuizen in rekening kunnen brengen voor de tijd van een reisverpleegkundige op het werk. Daarom dienen factuurtarieven als de fundamentele basis van reisvergoedingspakketten voor verpleegkundigen.

Als u begint met een laag loonpakket, dan is het natuurlijk geweldig als u een beterbetaalde baan krijgt. Hoe dan ook, de schommelingen in de lonen zijn zo groot in de reisverpleging dat het budgetteren moeilijk kan worden.

BluePipes: professionele netwerk- en loopbaanbeheertools voor zorgverleners

Con: Annuleringen van reisverpleegkundige contracten

Contractannuleringen zijn een van de meer ondergerapporteerde nadelen van reisverpleging. Ze komen vaker voor dan iemand zou willen. Er zijn ook veel verschillende oorzaken. Een reisverpleegkundige kan met reden worden geannuleerd. Het ziekenhuis kan beslissen dat ze geen behoefte meer hebben en een reisverpleegcontract annuleren voordat het begint of zelfs tijdens het contract. Gebrek aan financiering kan ertoe leiden dat een ziekenhuis een contract opzegt. Als een reisverpleegkundige een onboarding-examen niet haalt, kan het ziekenhuis het contract annuleren. Beschouw het onderstaande citaat van een sociale mediagroep voor reisverpleegkundigen.

Ik vraag me af waarom een instelling reizigers hun huis zou laten verlaten, lange afstanden zou laten rijden of vreselijke uur, en vervolgens hun contract annuleren omdat ze niet geslaagd zijn voor een eenvoudige ECG-test ?! Ik denk dat het oneerlijk is jegens reizigers !!

Wat de oorzaak van een contractannulering ook is, de reisverpleegkundige zal in bijna alle gevallen financieel verlies lijden. Dat gezegd hebbende, je kunt je hele reisverpleegkundige carrière doorlopen zonder ooit een annulering te ervaren.

De gemakkelijkste manier om je reisverpleegkundige carrière te beheren.

Con: omgaan met meerdere staatsvergunningen als een reis Verpleegkundige

Als reisverpleegkundige wilt u waarschijnlijk in meerdere staten een vergunning hebben. Als je een compacte licentie voor meerdere staten hebt, ben je een van de gelukkigen die kan oefenen in 25 staten en nog steeds telt.Toch wil je misschien ook een vergunning krijgen in meer populaire reisverpleegbestemmingen zoals Californië, Florida en de staat Washington.

Het probleem is dat het duur is om meerdere staatsvergunningen te behouden. Bovendien moet u voor elke staat voldoen aan de CEU-vereisten. Als u in bepaalde staten een licentie hebt, is het ook moeilijk om in andere staten een licentie te krijgen. Californië is bijvoorbeeld notoir traag in het verifiëren van staatslicenties, wat licenties in andere staten kan vertragen. Deze factoren maken meerdere staatsvergunningen tot een van de nadelen van reisverpleging.

Con: Je belastingwoning onderhouden als reisverpleegkundige

Zoals we hierboven vermeldden, is belastingvrij geld er een van de voordelen van reisverzorgingsvergoedingen. U moet wel een fiscale woning hebben om in aanmerking te komen voor het belastingvrije geld. Dit is zowel kostbaar als uitdagend. Dit maakt het zeker een van de nadelen van reisverpleging. We hebben de belastingverpleegkundige op het gebied van reizen hier uitvoerig besproken.

Con: Belastingen indienen als reisverpleegkundige

Als reisverpleegkundige werkt u waarschijnlijk in meerdere staten elk jaar. Dit betekent dat u meerdere statusretouren moet indienen. Mogelijk wilt u ook aanvullende inhoudingen claimen die doorgaans niet als vaste werknemer worden geclaimd. Dit alles kan uw belastingen een beetje ingewikkelder maken. Als gevolg hiervan laat een aanzienlijk percentage van de reisverpleegkundigen hun belastingen betalen door een erkende professional. Dit kost natuurlijk iets meer dan het zelf doen.

Con: de nadelen van lage belastbare lonen voor reisverpleegkundigen

We noemden belastingvrij geld een van de voordelen van reisverpleging hierboven. De afweging voor het belastingvrije geld is dat reisverpleegkundigen doorgaans een lager belastbaar loon krijgen. Het is bijvoorbeeld gebruikelijk dat een reisverzorgingspakket een belastbaar loon van $ 20 per uur bevat, een verblijfsvergoeding gelijk aan $ 13 per uur en een maaltijd- en incidentele uitgavenstip dat gelijk is aan $ 10 per uur. Als dit verwarrend is, kan deze video over hoe reisvergoedingspakketten voor verpleegkunde werken, helpen.

De totale waarde in dit voorbeeld bedraagt $ 43 per uur. Maar het belastbare loon is slechts $ 20, wat lager is dan wat veel verpleegsters verdienen op hun vaste baan. Het lagere belastbare loon heeft verschillende nadelen.

Ten eerste maakt het het moeilijker om in aanmerking te komen voor woning- en autoleningen. Ten tweede kan het de waarde van uw socialezekerheids- en medicare-uitkeringen verminderen. Ten derde vermindert het het bedrag dat u krijgt uitbetaald voor het geval u een aanvraag moet indienen voor arbeidsongeschiktheid, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid van de werknemer. Lees dit artikel voor meer informatie over de voor- en nadelen van belastingvrij geld voor reisverpleging.

Con: Subpar Benefits-pakketten voor reisverpleegkundigen

Reisverpleegbedrijven bieden doorgaans pakketten met ondermaatse voordelen vergeleken met vaste werkgevers. De medische voordelen bieden doorgaans een lagere dekking. Zeer weinig reisverpleegbedrijven bieden een 401k-wedstrijd aan. U zult zelden een bedrijf vinden dat betaald verlof aanbiedt. Wanneer ze dat doen, is dat meestal alleen omdat de staat waarin u werkt, werkt in mandaten met betaalde tijd. In dit geval bieden uitzendbedrijven doorgaans slechts het minimum aan.

Dat gezegd hebbende, kunt u zeker bedrijven vinden die grote voordelen bieden. Het komt echter uiteindelijk uit uw loon. Met andere woorden, een bedrijf dat een geweldig voordelenpakket aanbiedt, zal doorgaans een lager loon bieden om de kosten goed te maken, al het andere is gelijk. Voor meer informatie over hoe dit werkt, kunt u ons voorbeeld van een salarispakket voor reisverpleegkundige bekijken.

Con: het beheren van medische dekking kan moeilijk zijn voor reisverpleegkundigen

Er zijn een paar scenario’s dat kan het beheren van medische dekking als reisverpleegkundige moeilijk maken. Ten eerste verandert u ongetwijfeld de dekking wanneer u van bureau verandert. Verschillende medische plannen worden door verschillende artsen geaccepteerd en dekken verschillende medicijnen. Dit kan van invloed zijn op uw continuïteit van zorg.

Ten tweede betalen reisverpleegbedrijven doorgaans alleen dekking als reizigers werken. Je uitkering kan dus komen te vervallen als je tussen de opdrachten door vrij neemt. Dat gezegd hebbende, komt u in aanmerking voor COBRA-dekking wanneer de dekking van uw werkgever wordt geannuleerd. Het resultaat is dat u de regels in uw voordeel kunt omzeilen. Het kan echter zijn dat u zich niet op uw gemak voelt om dit te doen.

Het verkrijgen van uw eigen medische dekking is een alternatief voor deze tegenvaller van reisverpleging.

Gratis e-boek: hoe onderhandelen over reisverpleging

Con: Onboarding en oriëntatie zijn doorgaans slecht voor reisverpleegkundigen

De onboarding- en oriëntatieprocessen voor reisverpleegkundigen zijn vaak vrij slecht. Het is bijvoorbeeld mogelijk dat u vóór uw eerste dienst geen computertoegangscodes ontvangt. Bovendien bieden veel ziekenhuizen onvoldoende oriëntaties. Het is niet ongebruikelijk dat een ziekenhuis 4 tot 8 uur oriëntatie biedt voordat een reisverpleegkundige op de grond wordt losgesneden.

Con: Potentieel voor reisverpleegkundigen om negatief gepercipieerd te worden door vast personeel

We hebben hierboven vermeld dat netwerken en nieuwe vrienden maken een van de voordelen is van reisverpleging. Helaas kan het tegenovergestelde ook waar zijn. Het personeel van sommige ziekenhuizen heeft een negatieve kijk op reisverpleegkundigen. Ze denken misschien dat reisverpleegkundigen “hun uren stelen”. Sommigen geloven dat het gebruik van reisverpleegkundigen de patiëntenzorg vermindert. Deze ziekenhuizen kunnen onverwelkomend en zelfs een beetje vijandig zijn tegenover reisverpleegkundigen.

Con: je moet misschien een oplossing vinden op locatie als reisverpleegkundige

Veel nieuwkomers in de reisverpleegkundige denken dat ze op specifieke locaties kunnen worden toegewezen wanneer ze maar willen. Helaas is dit niet het geval. Het komt vaker voor dat u vestig u op alternatieve locaties totdat de zaken op uw meest gewenste locatie overeenkomen.

Een manier om dit te verhelpen, is door reisverpleging flexibel te benaderen. Een andere manier is door PRN-werk te doen totdat u uw ideale opdracht hebt gekregen.

Onjuiste of misleidende voordelen van internet

Tijdens het onderzoeken van dit onderwerp kwamen we veel professionals tegen die in feite onjuist of misleidend waren. We vinden het belangrijk om deze items kort te bespreken, zodat u weet wat je kunt verwachten.

Onjuiste professional: meestal ge t een bonus per contract

Dit is simpelweg onjuist. Bonussen zijn zeer zeldzaam bij reisverpleging. Wanneer reisverpleegbureaus bonussen aanbieden, is het belangrijk om die bonus te evalueren als onderdeel van het totale loonpakket. Op deze manier kunt u de werkelijke waarde van de bonus bepalen.

Specious Pro: uw huisvesting wordt betaald als u op contractbasis bent

Ja, reisverpleegbedrijven betalen uw huisvesting wanneer u zijn in opdracht. U moet wel een fiscale woning hebben om voor dit belastingvrije voordeel in aanmerking te komen. Het onderhouden van een belastingwoning vereist meestal dat u de kosten dupliceert door thuis huur of een hypotheek te betalen. Reisverpleegbureaus betalen zeker niet voor beide. Daarom is het enige voordeel hier dat het bedrijf een deel van het werk doet om uw tijdelijke huisvesting te vinden en te beveiligen.

Het is ook belangrijk erop te wijzen dat u een huisvestingsvergoeding ontvangt als u ervoor kiest om geen bedrijf zorgde voor huisvesting. Veel verpleegsters geven hier de voorkeur aan. Deze verpleegkundigen vinden woonruimte die lager is dan de waarde van het stipendium. Op deze manier nemen ze het verschil op als extra inkomen.

Specious Pro: uw reiskosten worden terugbetaald wanneer u van het ene contract naar het andere gaat

Is dit echt een voordeel? Kunt u zich voorstellen dat uw vaste werkgever u op zakenreis stuurt en u daarvoor moet betalen? Bovendien is het vrij gebruikelijk dat reisverpleegkundige bedrijven minder dan de kosten van uw reiskosten betalen. Ze kunnen je bijvoorbeeld $ 700 aanbieden om van Florida en terug naar Californië te rijden.

Ontdek waarom reisverpleegkundigen ons hun ‘geheime wapen’ noemen.

Onjuiste professional: nieuw proberen Specialiteiten

Het is uiterst zeldzaam om als reisverpleegkundige “nieuwe specialiteiten uit te proberen”. De algemene regel is dat u één tot twee jaar ervaring moet hebben in het specialisme waarvoor u solliciteert. Ziekenhuizen leiden geen reizigers op. Dat gezegd hebbende, kunt u naar een andere eenheid worden gedreven. Dat vinden verpleegkundigen echter meestal niet prettig. Bovendien biedt het doorgaans niet het ervaringsniveau dat nodig is om een baan in die specialiteit te krijgen.

Specious Pro: betaalbare huisvesting als reisverpleegkundige

Zoals we hierboven vermeldden , het is waar dat reisverpleegbedrijven uw huisvesting kunnen betalen. Dat maakt het op het eerste gezicht betaalbaar. Als u er echter voor kiest om geen door het bedrijf verstrekte huisvesting te nemen, betaalt het bedrijf u in plaats daarvan een verblijfsvergoeding. Het is vrij gebruikelijk dat deze toelagen meer dan $ 2000 per maand bedragen. Dat is voor de meeste standaarden niet per se betaalbaar.

Incorrect Pro: High Demand Locations

Om het artikel te citeren, vonden we dit op:

Als reisverpleegkundige hoef je niet afhankelijk te zijn van locatie. In plaats daarvan kun je alleen opdrachten kiezen op de beste plaatsen om als verpleegster te wonen.

Zoals we hierboven vermeldden, is dit niet correct. Locaties zoals San Diego, Californië of Hawaï zijn meestal de meest gevraagde locaties. Het zijn ook de moeilijkste locaties om een opdracht binnen te halen. De waarheid is dat je een zekere mate van flexibiliteit moet tonen om continu in dienst te blijven als reisverpleegkundige.

De voor- en nadelen van reisverpleging afwegen

Helaas kunnen we vermeld meer nadelen dan voordelen. Het is echter belangrijk om te onthouden dat veel van de voordelen van reisverpleging meer dan voldoende beloning bieden om de nadelen te overwinnen. Bovendien kunt u veel van de nadelen oplossen met een eenvoudige planning. Bovendien wordt het omgaan met veel van de nadelen met de tijd een tweede natuur.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *