È richiesta la certificazione OSHA?

Forse. Dipende da dove vivi, dove lavori e cosa fai.

A livello federale, la certificazione OSHA è facoltativa

La “certificazione OSHA”, come nell’OSHA Outreach Training, è assolutamente volontaria da legge federale. L’OSHA richiede che i lavoratori siano formati su determinati argomenti di sicurezza, ma i datori di lavoro hanno molta flessibilità su come fornire tale formazione. L’OSHA non richiede affatto la partecipazione a Outreach Training, ma il curriculum spesso include argomenti comuni richiesti. Se ti trovi in un settore ad alto rischio, è “un’introduzione vantaggiosa alla sicurezza e ai diritti dei lavoratori”.

La certificazione OSHA è richiesta da alcune giurisdizioni o datori di lavoro

Anche se l’OSHA non richiede carte DOL, alcune giurisdizioni statali o locali lo richiedono. Ad esempio:

  • Molti stati richiedi una tessera DOL valida se sei impiegato in opere pubbliche di una certa dimensione. Ciò include lo Stato di New York, Connecticut, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island, West Virginia e Missouri. La contea di Miami-Dade in Florida ha una legge simile.
  • La Pennsylvania richiede OSHA 10 Construction per la maggior parte dei lavoratori addetti alla demolizione, dei lavoratori edili e alcuni appaltatori.
  • Il Nevada richiede a tutti i lavoratori edili di tenere un DOL card, ma hanno fatto un passo più insolito. Tutti i lavoratori del settore dell’intrattenimento ora hanno bisogno di una card OSHA 10 o 30 General Industry.

Anche se una carta DOL non è richiesta per legge dove lavori, alcuni datori di lavoro lo richiederanno. Fornisce una base solida e coerente per la sicurezza sul posto di lavoro e introduce alcuni argomenti obbligatori.

Quanto spesso devo ottenere la certificazione OSHA?

La formazione OSHA obbligatoria di solito ha una frequenza associata a ogni argomento. Tuttavia, le carte DOL guadagnate tramite Outreach Training non hanno scadenza federale. Quando la legge statale o locale richiede una carta DOL, la giurisdizione di solito specifica quanto deve essere recente la carta. I datori di lavoro che richiedono la “certificazione OSHA” potrebbero desiderarti per aggiornare le tue conoscenze a un certo intervallo. Rivolgiti al tuo datore di lavoro, ma le migliori pratiche del settore suggeriscono di ripetere la formazione ogni 3-5 anni.

Chi paga per la mia certificazione OSHA?

OSHA richiede alle aziende di prendere il conto per la formazione obbligatoria, ma poiché Outreach Training non è obbligatorio a livello federale, non conta. Le giurisdizioni locali possono avere regole su chi paga per la formazione, ma molti datori di lavoro fanno una carta DOL valida a condizione di impiego quando ti assumono. Ciò significa che spesso sei tu a pagare per la tua formazione di sensibilizzazione di 10 o 30 ore.

Ottieni la tua certificazione OSHA online oggi

Diventare “OSHA Certified” online può essere il modo più intelligente per farlo, soprattutto se y Sei tu a pagare il conto. La formazione online è molto più conveniente rispetto ai corsi di persona. È anche più efficiente. Nessun tragitto giornaliero, nessuna conversazione fuori tema e puoi trascorrere la pausa obbligatoria facendo quello che vuoi, invece di rimanere bloccato in una stanza con estranei. Ti dà anche flessibilità: lavori sul materiale dove vuoi, quando vuoi e al tuo ritmo. Siamo un fornitore di formazione di fiducia autorizzato dall’OSHA da oltre 20 anni e siamo specializzati nella formazione sulla sicurezza online. Offriamo OSHA 10 per l’edilizia o l’industria generale, nonché OSHA 30. Qualunque sia il corso scelto, riceverai un certificato di completamento da mostrare immediatamente al tuo datore di lavoro, una carta DOL di plastica resistente per il tuo portafoglio e una guida di studio per riferimento successivo.

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