¿Se requiere la certificación OSHA?

Quizás. Depende de dónde viva, dónde trabaje y qué haga.

A nivel federal, la certificación de OSHA es opcional

La «certificación de OSHA», como en la capacitación de alcance de OSHA, es absolutamente voluntaria por ley Federal. OSHA requiere que los trabajadores estén capacitados en ciertos temas de seguridad, pero los empleadores tienen mucha flexibilidad en cómo proporcionar esa capacitación. OSHA no requiere la participación en la capacitación de alcance en absoluto, pero el plan de estudios a menudo incluye temas obligatorios comunes. Si se encuentra en una industria de alto riesgo, es una introducción beneficiosa a la seguridad y los derechos de los trabajadores.

Algunas jurisdicciones o empleadores requieren la certificación de OSHA

Aunque OSHA no requiere tarjetas DOL, algunas jurisdicciones estatales o locales sí lo hacen. Por ejemplo:

  • Muchos estados Requiere una tarjeta DOL válida si está empleado en proyectos de obras públicas de cierto tamaño. Eso incluye el estado de Nueva York, Connecticut, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island, West Virginia y Missouri. El condado de Miami-Dade en Florida tiene una ley similar.
  • Pensilvania requiere OSHA 10 Construction para la mayoría de los trabajadores de demolición, trabajadores de la construcción y ciertos contratistas.
  • Nevada requiere que todos los trabajadores de la construcción tengan un Tarjeta DOL, pero han dado un paso más inusual. Todos los trabajadores de la industria del entretenimiento ahora necesitan una tarjeta OSHA 10 o 30 de industria general.

Incluso si no se requiere una tarjeta DOL según la ley donde trabaja, algunos empleadores lo exigirán. Proporciona una base sólida y consistente para la seguridad en el lugar de trabajo e introduce ciertos temas obligatorios.

¿Con qué frecuencia debo obtener la certificación de OSHA?

La capacitación obligatoria de OSHA generalmente tiene una frecuencia adjunta a cada tema. Sin embargo, las tarjetas DOL que obtiene a través de Outreach Training no tienen vencimiento federal. Cuando la ley estatal o local requiere una tarjeta DOL, la jurisdicción generalmente especifica qué tan reciente debe ser la tarjeta. Los empleadores que requieren una «certificación OSHA» pueden quererlo para actualizar sus conocimientos en un intervalo determinado. Consulte con su empleador, pero las mejores prácticas de la industria sugieren que repita la capacitación cada 3 a 5 años.

¿Quién paga mi certificación OSHA?

OSHA requiere que las empresas paguen la cuenta de la capacitación obligatoria, pero como la Capacitación de alcance no es obligatoria a nivel federal, no cuenta. Las jurisdicciones locales pueden tener reglas sobre quién paga la capacitación, pero muchos empleadores hacen que una tarjeta DOL válida condición de empleo cuando lo contratan. Eso significa que a menudo es usted quien paga por su propia capacitación de alcance de 10 o 30 horas.

Obtenga su certificación de OSHA en línea hoy

Obtener la «certificación OSHA» en línea puede ser la forma más inteligente de hacerlo, especialmente si usted es el que paga la factura. La formación online es mucho más asequible que los cursos presenciales. También es más eficiente. Sin viajes diarios, sin conversaciones fuera de tema, y puedes pasar el tiempo de descanso obligatorio haciendo lo que quieras, en lugar de estar atrapado en una habitación con extraños. También te brinda flexibilidad: trabajas en el material donde quiera, cuando quiera y a su propio ritmo. Hemos sido un proveedor de capacitación autorizado por OSHA de confianza durante más de 20 años, y nos especializamos en capacitación en seguridad en línea. Ofrecemos OSHA 10 para la construcción o la industria en general, así como OSHA 30. Independientemente del curso que elija, obtendrá un certificado de finalización para mostrarle a su empleador de inmediato, una tarjeta DOL de plástico duradera para su billetera y una guía de estudio para referencia posterior.

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